Wat er speelt.

Hoe het is om bij e-office te werken? Dat kunnen onze collega’s je het beste zelf vertellen. In dit interview spreken we Microsoft 365 Technisch Applicatie Consultant Jon van Rij.

Hoe we bij e-office zorgen voor meer diversiteit en inclusie in de organisatie? Principal Consultant Ernst Steffen deelt 4 principes, zodat diversiteit en inclusie een levend onderwerp blijven. Het hele jaar door.

We roepen het al sinds 1991: we put people first! Maar wat betekent dat precies als je bij e-office komt werken, als techneut, consultant, stagiair of projectmanager? Nou, we bundelen onze krachten én -nog veel belangrijker- jouw dromen en ambities staan bij ons centraal. Hoe we dit doen? Daar vertelt HR-generalist en levensgenieter Vicki Schenkenberg van Mierop je in dit interview alles over.

Na 22 jaar in het St. Antonius Ziekenhuis gewerkt te hebben, onder andere als systeembeheerder, besloot Juan Gonzalez het roer compleet om te gooien: “Ik wilde meer met mensen doen. Gebruikers helpen met de techniek, in plaats van alleen maar achter mijn computerscherm zitten”, begint hij ons gesprek.

Hoe het is om bij e-office te werken? Dat weten onze medewerkers het beste! En daarom vertelt onze Microsoft 365 Consultant Stanley Hafeld hier alles over in dit interview.

December 2022 startte Rik Vermeulen als Power BI Consultant en sindsdien heeft hij niet stilgezeten! Hoe hij zijn eerste maanden heeft ervaren en hoe het werken bij e-office bevalt? Hij vertelt erover in deze blog.

Wij hebben diversiteit en inclusie hoog in het vaandel staan. Niet alleen tijdens de Pride, maar 365 dagen in het jaar.

December 2021 startte Liona als Adoptie Consultant en sindsdien heeft ze zeker niet stilgezeten! Hoe heeft ze haar eerste weken ervaren en hoe bevalt het werken bij e-office? Ze vertelt erover in deze blog.

Benieuwd hoe Jorn de afgelopen jaren heeft ervaren én waarom je volgens hem echt bij e-office moet komen werken? Lees het hier.

Danny Mo werkt sinds januari 2022 bij e-office als HCL Consultant. Hoe heeft Danny zijn eerste weken ervaren en hoe bevalt het werken bij e-office? Hij vertelt erover in deze blog.

Hoe vertaalt ‘we put people first’ zich eigenlijk naar de werkvloer?! Samen met collega Myrna zetten we in deze blog negen fabels en feiten over werken bij e-office op een rij. Haal jij ze uit elkaar

Gonneke Kragt startte 3 januari 2022 als Adoptie Consultant bij e-office. Hoe ze die eerste weken heeft ervaren? Dat lees je in dit interview.

Medewerkers in hun kracht zetten, door ze op een veilige en efficiënte manier te laten (samen)werken. Dat is jouw ultieme doel als Microsoft 365 Consultant bij e-office.

Vanaf begin 2022 betrekt e-office een villa in Altea, waar alle medewerkers de gelegenheid krijgen om remote te komen werken. Solliciteer nu, dan zien we je in Spanje!

e-office is op zoek naar nieuwe collega’s met een passie voor mensen en technologie. Help jij mee onze klanten #putpeoplefirst te maken? Solliciteer nu op onze vacatures.

Het is Pride Week! Helaas is het nog steeds niet gewoon om 'anders' te kunnen zijn. Collega Ernst Steffen vertelt hoe dat bij e-office wél het geval is: "Put People First betekent álle mensen op de eerste plek!"

In deel 1 van deze blogreeks heb je al kunnen lezen hoe de ‘put people first’-gedachte is ontstaan. En wat volgens onze founder Roland Hameeteman de ideale organisatiestructuur en -cultuur zijn om optimaal te kunnen (samen)werken.

We put people first! Maar hoe is dit ontstaan en waarom is deze kijk op organisaties zo belangrijk? Daar vertelt onze founder Roland Hameeteman alles over in deel 1 van de blogreeks.

Yes, de werken-bij-site van e-office is live! Een recruitment site speciaal voor de toekomstige e-officer. Vol vacatures, e-office nieuwtjes en succesvolle projecten.