Vacature.

Corporate Recruiter IT

32 - 40 uur
hbo/wo
Consultancy

Match people first! Als Corporate Recruiter IT ben jij bij e-office verantwoordelijk voor het werven van nieuwe collega’s en het verbeteren van ons recruitmentproces. Hoe je dit doet? Dát bepaal je zelf. Want jij hebt veel vrijheid in je eigen werk.

Hé Corporate Recruiter IT, dit ga jij doen bij e-office.

Samen. Veilig. Nieuwsgierig. Vrijheid. Jij ademt ons e-office DNA. En herkent ook of sollicitanten dit DNA bezitten. Want als Corporate Recruiter IT ben jij verantwoordelijk voor het werven van nieuwe collega’s. Collega’s die bij ons kunnen landen, omdat zij de kernwaarden van e-office delen én geloven in hetzelfde doel: mensen op de eerste plaats zetten.

Daarnaast denk jij ook mee hoe we het recruitmentproces, de employer branding én de employee journey kunnen verbeteren. Dus heb je tips of loop je ergens tegenaan tijdens het solliciteren? Vertel het ons en we zorgen er samen voor dat dit geoptimaliseerd wordt.

Een greep uit jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden:

  • Werven van nieuwe medewerkers: van adoptie consultants tot technische profielen. Medior of senior. Jij houdt wel van een uitdaging en weet zelfs voor de complexere profielen de juiste kandidaat te vinden.
  • Recruitmentmarketing: opstellen en schrijven van nieuwe rolbeschrijvingen en vacatureteksten, het plaatsen van vacatures op alle wervingskanalen en het bijhouden van de reacties.
  • Communicatie met alle sollicitanten: van het plannen en voeren van kennismakingsgesprekken tot het opstellen van het arbeidscontract.
  • Samenwerken: jij werkt nauw samen met onze HR-adviseur, marketing en de teamsleads. Door te werken met een strategische personeelsplanning, weet jij perfect in te spelen op de huidige en toekomstige behoefte binnen e-office.

Zo ziet jouw 40 urige werkweek eruit

40 uur

Maandag
Dinsdag
Woensdag
Donderdag
Vrijdag
8:00
10:00
12:00
14:00
16:00
18:00
Mailbox bijwerken
Nieuwe search opzetten
Lunch + wandeling
Kennismakingsgesprek
Sollicitatie evalueren
Webinar volgen
Sportschool
Contractvoorstel doen
Lunch
(recruitment)Marketing overleg
Netwerken
Searchen van kandidaten
Vacaturetekst schrijven en plaatsen
Lunch + wandeling
Tweede gesprek met Anne @ Kantoor
Kennismakinsgcalls @ Microsoft Teams
Werving & Selectie
Lunch
Overleg met HR en de teamleads
Strategische personeelsplanning bijwerken
vrijmibo @ Utrecht

7 goede redenen waarom jij bij e-office wilt werken

Alles goed geregeld: e-office is een innovatieve organisatie waar mensen op de eerste plek staan. Jij dus ook! Daarom kan je bij ons rekenen op een mooi salaris plus een prestatiebonus, 29 vakantiedagen en pensioenopbouw.
Flexibele werktijden: vroeg beginnen en vroeg naar huis, later beginnen en langer blijven óf juist werken tussen 10.00 en 15.00 uur, zodat je meer quality time hebt met de kids, familie en vrienden of voor je hobby? Fulltime of parttime. Bij e-office kan het. Werk zoals dat bij jou past.
Goede sfeer: wat het leukste is aan werken bij e-office? Jouw supergezellige collega’s natuurlijk! Er zijn vaak vrijblijvende uitjes -met partners- en we dagen elkaar regelmatig uit voor een potje tafelvoetbal. Lekker weer? Dan eten we samen een ijsje.
Hybride werken: werken kan je overal, dus waarom niet vanuit onze zonnige e-office villa in Spanje? Of wat dacht je van ons ‘clubhuis in Houten? Die is van alle gemakken voorzien om jou in je kracht te zetten.
Ontwikkeling: onze klanten groeien, maar onze collega’s ook! Behaal certificaten in jouw vakgebied, volg een cursus of loop een dag mee met een senior-collega.
Ruimte voor creatieve ideeën en toffe initiatieven: of je nu een week, een maand of een jaar bij ons werkt, wij staan altijd open voor jouw ideeën om het beste resultaat te behalen. Voor onze klanten én onszelf.
Bij e-office kun je jezelf zijn: we hebben een open cultuur waar iedereen welkom is. Het maakt niet uit of je paars, roze, blauw of welke kleur dan ook bent. Of op wie je verliefd wordt, wat je hobby’s zijn of waar je bent geboren. Als je de kernwaarden van e-office deelt en gelooft in hetzelfde doel: mensen op de eerste plaats zetten, dan kun je bij ons landen.

Ontdek hier of jij bij e-office past

Wat breng je mee?

Competenties die jou typeren? Vrolijk, proactief, je kan mensen makkelijk enthousiasmeren en weet hen te raken. Je bent communicatief sterk, representatief, gelooft in onze missie en kan deze ook uitdragen naar kandidaten. Daarnaast heb jij:

  • Minimaal twee jaar recruitmentervaring in de IT en hbo werk- en -denkniveau;
  • Een netwerk in de IT dat jij in kan zetten om een netwerk van Microsoft professionals op te bouwen.

 

Werken bij e-office: we put people first!

Bij e-office geloven we in de kracht van mensen. Daarom helpen wij onze klanten dagelijks om hun medewerkers optimaal te laten presteren. Dat doen we door ze altijd op de eerste plek te zetten: we put people first! En dat doen we binnen e-office natuurlijk ook! Hoe? Door jou vrijheid, verantwoordelijkheid en de juiste kennis en tools te geven. Zo kun jij je werk zo goed mogelijk uitvoeren en jezelf maximaal ontwikkelen. Want dan ben jij op je best in ons team van ambitieuze en gedreven specialisten van diverse disciplines. Samen vormen we een energieke organisatie, waarin kwaliteiten, ervaringen en inzichten elkaar moeiteloos vinden.

Jouw toekomstige collega’s

Jean-Paul van den Bogert
Jean-Paul van den Bogert
Maarten Spekschoor
Maarten Spekschoor
Ronald Waas
Ronald Waas
Jan Willem Küper
Jan Willem Küper
Peter van Helden
Peter van Helden
Tom Wachtmeester
Tom Wachtmeester
Mark Menkhorst
Mark Menkhorst
Juan Gonzalez
Juan Gonzalez
Ajeng Putri Bastiani
Ajeng Putri Bastiani
Melvin Medar
Melvin Medar
Ed Smits
Ed Smits
Gonneke Kragt
Gonneke Kragt
Stanley Hafeld
Stanley Hafeld
Kjeld Punt
Kjeld Punt
Danny Mo
Danny Mo
Susan Soleimani
Susan Soleimani
Gerard de Bruyn
Gerard de Bruyn
Marjan Timmer
Marjan Timmer
Vicki Schenkenberg
Vicki Schenkenberg
Thomas Jones
Thomas Jones
Yolanda Yark
Yolanda Yark
Veerle Huinen
Veerle Huinen
Shabiha Rahamat
Shabiha Rahamat
Roland Hameeteman
Roland Hameeteman
Rene Rietveld
Rene Rietveld
Remco Angioni
Remco Angioni
Myrna Boersma
Myrna Boersma
Michel Jonker
Michel Jonker
Martijn de Jong
Martijn de Jong
Kelly van der Laan
Kelly van der Laan
Jorn Bijnsdorp
Jorn Bijnsdorp
Jon van Rij
Jon van Rij
Jasper Snijder
Jasper Snijder
Jamal Gómez
Jamal Gómez
Harold van de Kamp
Harold van de Kamp
Frank van Attekum
Frank van Attekum
Fouad Aarrass
Fouad Aarrass
Esther Zijlmans
Esther Zijlmans
Ernst Steffen
Ernst Steffen
Elvira Verduin
Elvira Verduin
Diana Aué
Diana Aué
Albert Rasiman
Albert Rasiman
Aarnout van der Meulen
Aarnout van der Meulen
Lauren Schneiders
Lauren Schneiders
Marlou Gremmen
Marlou Gremmen
Dzintra Ailte
Dzintra Ailte

Solliciteren?

Is it a match? Laat ons dan op jouw manier weten waar je kracht en talent ligt. Dat mag in tekst, beeld of video. We kijken er hoe dan ook naar uit om kennis te maken. Solliciteer binnen 1 minuut via ons sollicitatieformulier! Heb je eerst nog een vraag over deze vacature? Stuur ons dan een bericht en wij beantwoorden je vraag zo snel mogelijk.

Wij reageren zo snel mogelijk op je sollicitatie

Match people first

We leren je graag op persoonlijk vlak kennen. Want als jij de kernwaarden van e-office deelt én gelooft in hetzelfde doel: mensen op de eerste plaats zetten, dan weten we zeker dat jij bij ons kan landen. Eventuele ontbrekende technische skills leer je vervolgens wel van je collega’s.

This or that 1/2